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解读医改的背后:辉瑞公司CEO Kindler谈改革与就业

What Lies Beyond Health Reform: Pfizer's Kindler Talks Innovation, Jobs

2010-03-23 【发表评论】
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以上报道翻译自 ”The Pink Sheet”,全球领先的医药新闻刊物——70多年来专注于为全球生物制药企业管理者提供专业的法规及商业信息服务。立刻点击此处获得一份来自”The Pink Sheet”独家报道。
 
This story is translated from “The Pink Sheet” – the leading regulatory and business publication for global biopharma executives for more than 70 years. Click here to receive a free report (English only) from “The Pink Sheet”.
 
Copyright 2010 FDC Reports

 

 

 

美国药品研究与生产商协会(PhRMA)即将履职的新任主席兼辉瑞公司首席执行官(CEO)Jeff Kindler如今正加倍努力,制定公共/个人解决方案以推进美国生物制药业的改革。

 

318日,PhRMA在美国弗吉尼亚州阿灵顿召开年会,会上Kindler表示:现在我们应该与决策者合作,共同创建操作环境与政策环境,以推进医改的实施,保护并发展生物制药这一美国极其重要的产业。

 

Kindler认为改革是维持该产业全球领先地位的关键。

 

Kindler说:各位,没有谁能保证美国将一直占据行业领先地位。美国也不再有任何产业可谓是拥有得天独厚的优势。世界各国都很清楚这一点,竞争无处不在。

 

以英国为例,Kindler强调英国就是通过多方合作推动了该国生物制药业的发展,由此可见,全球市场竞争将愈演愈烈。

 

Kindler说:目前,英国政府与制药业正在联合推行一项全面的改革计划,希望通过改善生命科学产业的操作环境和改革框架,创造更多的就业机会。恕我直言,我们美国的医改方案远不如英国的这项计划全面。

 

Kindler补充道,中国和印度也在医疗卫生行业上扩大投入以此作为其经济刺激一揽子计划的一部分,欧洲也是一样,欧洲的目标是将国内生产总值的3%投入到研发中。

 

Kindler认为改革需求与该行业是否能够创造并维持良好的就业机会相互挂钩。他指出,生物制药业的从业人员已达到70万人左右,同时还支撑了另外300万个就业岗位。

 

Kindler承认,包括辉瑞在内的许多大型企业都在裁员。和其他人一样,我们也受到了全球金融危机的影响。坦率地说,在美国,促使我们创新的政策并无帮助。

 

鉴于医改方案的最终命运尚不确定,Kindler重点谈及了生物制药业未来一年的总体目标及挑战。

 

Kindler指出,无论目前仍被国会搁置的医改方案的最终命运如何,这个法案已经不是第一个了,也不会成为最后一个,而我们将始终拥护能够推进改革、促进健康并提供更多良好就业机会的公共政策。

 

截至319(1 following story ),白宫和参议院已对新医改方案进行了一周的激辩,预计本月月底医改方案的未来命运将更显明了

 

为了推进该行业未来一年的各项工作,Kindler承诺将坚持推行为提升生物制药业在医疗卫生改革辩论中的主导地位而采取的一系列举措。比如,制药业将继续通过患者关爱与救助计划努力提升公众信任度。Kindler还强调了完全基于理念的力量来推进政策变化的重要性。

 

医改滋生了想法各异的合作者

 

Kindler对即将卸任的PhRMA主席Billy Tauzin在与其他团体建立同盟合作关系方面的工作予以高度赞扬,这些团体大多持有与本行业不一致的着眼点。Kindler表示,PhRMA将继续寻求具有创造性的新合作伙伴。

 

KindlerTauzinPhRMA高层领导在医改方面所做的工作表示认同。这位辉瑞的首席执行官还称赞了另外4名行业领导者,在过去的一年中他曾与这几位共同商讨行业发展战略( sidebar: " 2 Team Health Reform ")Tauzin将于今年6月底卸任,届时他已在PhRMA供职5('The Pink Sheet,' Feb. 15, 2010)

 

Kindler说:我们将继续寻找能够启发我们的思路并巩固我们的事业的新合作伙伴。在Billy的领导下,我们已经与工会、生物技术产业机构以及我们曾一度积极抵制的患者关爱团体建立起了强大的合作关系:我们以及我们的合作方都从这样的同盟关系中获益。

 

PhRMA已与美国家庭组织成功合作,共同扩大Medicaid计划的受益人群,这曾被视为不可能实现的同盟关系(4 'The Pink Sheet,' March 15, 2010)

 

不过,Kindler承认,到目前为止我们只能采取结盟的模式。我们常常会遇到原则及目标同我们完全对立的人和组织,我们必须继续坚持自己的立场。

 

Kindler一样,PhRMA前任主席、阿斯利康公司CEO David Brennan也在会上强调了PhRMA参与医改辩论的途径仍应是协会工作的重点。

 

Brennan说:在与其他组织团体结盟时,我们重在建设性地交往,强调哪些是我们可以支持的,哪些是我们不能支持的。

 

我们积极关注潜在的合作伙伴以及那些曾经一度被视为不可能成为合作伙伴的组织或机构,向他们澄清我们的观点。我相信我们将借此提升我们作为合作伙伴的价值。对于医改辩论以及其他一些事情,这种途径是切实可行的。

 

来自于右翼党派的批判声音

 

会上,并非每一位讲演者都认同这样的观点。对于PhRMA,形势曾一度发生不寻常的变化,一名杰出的国会共和党人发表了当天最尖锐的批判意见。

 

美国白宫少数党督导,佛吉尼亚州代表Eric Cantor说:你们生物制药业决定支持新医改方案,为此我们许多共和党人都感到非常遗憾。

 

Cantor继续说:我非常不理解你们继续拥护新医改方案的举动,我认为新方案所建立的框架和环境将不会让你们所处的行业继续占据主导地位。

 

Cantor说,新方案存在的问题很多,其中有一点是所扩大的医疗补偿覆盖范围大多都会通过Medicaid来完成,我无论如何也无法理解你们为什么如此支持这样一个会让人破产的方案。

 

Cantor指出,新方案要求药厂在收入方面做出许多让步,包括增加Medicaid的药品折扣以及根据340B药品折扣计划提供给安全网医院的药品必须进一步降价。Cantor还指出,新方案将建立Medicare独立委员会,这将导致医疗补偿政策出现重大变化,但相应的上诉途径却非常少。

 

Cantor预计新医改方案不会得到国会的通过,但他警告道:如果真的通过了,争论也绝不会结束:里根总统曾经提醒人们不要通过给鳄鱼喂食希望它最后才吃掉你来让事情回归正轨,因为最终你还是会被鳄鱼吃掉。

 

以上报道翻译自 ”The Pink Sheet”,全球领先的医药新闻刊物——70多年来专注于为全球生物制药企业管理者提供专业的法规及商业信息服务。立刻点击此处获得一份来自”The Pink Sheet”独家报道。

 

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内科学, 普遍关注

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 病例分析

 王燕燕 王曙

上海交通大学附属瑞金医院内分泌科

患者,女,69岁。2009年1月无明显诱因下出现乏力,当时程度较轻,未予以重视。2009年3月患者乏力症状加重,尿色逐渐加深,大便习惯改变,颜色变淡。4月18日入我院感染科治疗,诉轻度头晕、心慌,体重减轻10kg。无肝区疼痛,无发热,无腹痛、腹泻、腹胀、里急后重,无恶性、呕吐等。入院半月前于外院就诊,查肝功能:ALT 601IU/L,AST 785IU/L,TBIL 97.7umol/L,白蛋白 41g/L,甲状腺功能:游离T3 30.6pmol/L,游离T4 51.9pmol/L,心电图示快速房颤。
 

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